Elles couvrent les accidents domestiques (chutes, brûlures…), les accidents occasionnés lors de la pratique d’un sport ou d’un loisir, les accidents de la circulation (que l’on soit conducteur, passager ou piéton), les accidents médicaux (paralysie après une intervention bénigne par exemple), les catastrophes naturelles (inondation, tempête), les agressions et les attentats.

Une complémentaire prévoyance professionnelle permet de procurer un revenu de remplacement en cas d’indisponibilité du dirigeant, ou de verser un capital aux ayant droits en cas de décès du dirigeant, afin de ne pas mettre en péril la pérennité de la structure. Il existe plusieurs types de garanties:

La prévoyance professionnelle : versement d’un capital aux proches en cas de décès ou d’invalidité absolue et définitive (IAD).
La prévoyance professionnelle accident : jusqu’à 100 € d’indemnité journalière, en cas d’arrêt de travail. Si l’accident a entraîné une invalidité, l’assuré peut percevoir jusqu’à 1000 fois l’indemnité journalière, en fonction de son taux d’invalidité (à partir de 10%). En cas de décès, les proches bénéficient du versement d’un capital équivalent à 1000 fois l’indemnité journalière.
L’assurance homme-clé : elle consiste à verser un capital à la société pour consolider la trésorerie en cas de décès du gérant et permettre à son successeur d’assumer la reprise à la tête de l’entreprise.